Waarom heb jij voor een baan bij Mental Care Group gekozen?
‘Ik vind het leuk om bij een grote organisatie te werken die veel mogelijkheden biedt. Er zijn veel locaties, diverse collega’s om mee te sparren en er worden verschillende activiteiten georganiseerd, zoals sportevenementen. Ook zijn er jaarlijks kennisdagen en kun je diverse trainingen en cursussen volgen, waardoor je zowel op persoonlijk als professioneel vlak groeit.

Daarnaast is Mental Care Group constant bezig met ontwikkeling binnen het vakgebied en wordt er gewerkt aan nieuwe technologieën. Denk hierbij aan AI‑gestuurde spraaktechnologie, iets wat ik erg waardevol vind voor onze sector omdat het de behandelaar ontlast.

Ook kun je als team zelf kiezen of je zelfsturend wil werken of liever een teamleider wilt. Wij werken zelfsturend, waarbij je de taken van een teamleider onder het team verdeelt. Dat vind ik onwijs leuk en interessant. Zelfstandigheid wordt hierdoor sterk gestimuleerd, maar hulp is ook altijd aanwezig.’

Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?
‘Een gemiddelde werkdag bestaat voor mij grotendeels uit het geven van behandelingen. Gemiddeld behandel ik zes cliënten per dag en wissel ik EMDR, CGT en ACT af. Elke cliënt is anders en vraagt om een andere aanpak. Soms heb ik een aanmeldgesprek (triage), meestal zo’n twee per week, afhankelijk van de instroom.

Daarna ben ik vaak nog bezig met verslaglegging: behandelgesprekken uitwerken, voorbereidingen treffen voor volgende afspraken en mails beantwoorden. Gelukkig word ik hierbij ontlast door het gebruik van spraaktechnologie.

Daarnaast heb ik binnen ons team de rol ‘planning’, dus heb ik dagelijks contact met het planbureau over de wachttijd, aanmeldgesprekken of andere informatie. Een uur per week hebben we MDO en daarnaast heb ik een uur werkbegeleiding per week waarin ik behandelingen of persoonlijke uitdagingen kan bespreken.

Ik neem ongeveer een halfuur pauze door te lunchen met collega’s of een wandeling te maken. Fysieke beweging vind ik belangrijk, zeker omdat we als psychologen veel zitten.’

Hoe heb jij je ontwikkeld in het afgelopen jaar?
‘Ik mocht vanaf het begin een rol oppakken binnen het zelfsturende team, wat zeker heeft bijgedragen aan mijn zelfstandigheid en professionele ontwikkeling. Het heeft me veel geleerd over communicatie tussen collega’s en verschillende organisatielagen, en over doelgericht werken.

Daarnaast heb ik vanuit het opleidingsbeleid en mijn balansbudget de keuze gemaakt om dit jaar twee opleidingen te volgen: de basiscursus EMDR en de verdiepingscursus ACT. Heel fijn dat daar ruimte voor is en dat dit gestimuleerd wordt.

Tijdens mijn werk kom ik in contact met veel verschillende cliënten, wat me ook enorm heeft geleerd, net als het samenwerken met collega’s en mijn werkbegeleiders.’

Waar kijk je de avond van tevoren al naar uit?
‘Ik vind de EMDR‑behandelingen momenteel onwijs interessant. Het is een effectieve maar niet zo tijdrovende therapie, die veel voor mensen kan betekenen in korte tijd. Ik haal veel plezier uit een mooi en doelgericht resultaat, maar ook uit het persoonlijke en waardevolle contact met cliënten. De klik tussen behandelaar en cliënt kan namelijk ontzettend waardevol zijn.

Daarnaast geniet ik erg van het contact met collega’s. Zij maken mijn dag luchtig, gezellig en fijn: even kort kletsen, sparren over dingen waar je tegenaan loopt, of gewoon bijpraten over je weekend. Contact met collega’s is voor mij erg belangrijk.’